如何让企业用人与高校育人精准匹配？怎样更好破解船舶海工行业引才育才痛点，强化产业高质量发展人才储备？11月18日下午，江苏船协联合江苏科技大学举办“会员单位进高校”专场招聘会，以“精准引才、校企协同、赋能产业”为目标，高效链接供需两端，为船舶海工行业企事业单位与高校学子搭建起双向奔赴的就业交流平台。
作为船舶海工领域针对性极强的校园专场招聘活动，本次招聘会得到行业优质企业的积极响应。27家参会企业覆盖省内外船舶研发、船舶建造总装、核心配套设备生产等全产业链，既有行业龙头企业，也有专精特新骨干企业，阵容专业且多元。企业结合自身发展战略，精准释放107个优质岗位，涉及船舶研发设计、机械工程、电气工程、焊接技术等我校优势技术岗位，同时提供财务、国际贸易等综合管理类岗位，薪资待遇优厚、职业发展路径清晰，能够满足不同专业学生的就业需求。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈。江苏科技大学船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业300余名应届毕业生到场求职，与企业招聘负责人面对面深入沟通岗位详情、发展前景及薪资福利。企业招聘团队耐心解答学生疑问，详细介绍企业业务布局、技术优势及人才培养体系，现场互动频繁、洽谈高效。最终，活动累计收取简历500余份，现场40余名学生与企业达成初步就业意向，15名学生完成意向签约，招聘成效明显。
江苏船协相关负责人表示，高素质人才是船舶海工产业高质量发展的核心驱动力。此次专场招聘会是协会践行服务宗旨、搭建校企合作平台、助力会员单位引才、赋能行业人才队伍建设的重要举措。未来，协会将持续聚焦企业引才需求与高校育才方向，常态化开展校园招聘、校企合作交流等活动，进一步深化产教融合、科教融汇，推动行业人才需求与高校人才培养精准匹配，为江苏船舶海工产业高质量发展注入源源不断的人才动力。
（撰稿：祝曾玮 李宣虹 初审：罗文 二审：邹佳静 终审：张强 编辑：罗文）
返回列表页
