10月26日下午，经济管理学院邀请中信证券江苏分公司人力资源部的王裕娟总经理开展简历制作和面试技巧讲座，为学生的简历进行一对一“诊断”活动，旨在提高毕业生求职、就业指导的“精准性”和“实战性”。

活动在学院学术报告厅举行，此次活动的主讲人王裕娟毕业于东南大学，多年来一直从事大中型企业的人力资源管理工作，在招聘面试和员工劳动关系管理方面有着独特的见解，熟悉面试流程，有十分丰富的识别人才实战经验。首先，王裕娟经理向同学们介绍了企业和求职者的价值观，传授了如何把握面试机会的经验，并分享了50-50原则，回答问题“20秒到2分钟原则”等求职小技巧。其次，王裕娟强调“细节决定成败”，提醒同学们在求职时关注形象与个人习惯、肢体动作，完善简历中有关实习经历、暑期社会实践、社团活动、学生任职等内容，并详细地讲解了简历填写的注意事项和面试技巧。再次，王裕娟分享了求职中的核心竞争力，包括态度可靠、积极热情，自我驱动，处理人际关系能力，语言表达能力等，前来参加活动的学生直观地了解到自己个人简历上的一些不足以及外界对于应届毕业大学生的实际需求，从而更加清楚地了解到自己的优势与劣势。

有意从事证券行业的同学们在分享会后现场提交了简历，现场的公司工作人员则仔细地指出同学们简历上的不足，并耐心地一一解答同学们的疑惑。此次“简历问诊”作为经济管理学院就业指导系列服务活动之一，加强了我院就业指导服务工作的针对性、有效性，有效解决了大学生及研究生在简历制作和展示等方面的疑惑，企业资深HR和专业老师们为学生提供了简历指导及修改建议，以便学生更好地向企事业单位展自己的个人能力、专业素养和发展潜力，促进学生们的高质量就业发展。