为积极应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响，进一步推进毕业生就业工作，5月12日下午，学生处在东苑三楼会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会，蒋春雷处长以及各学院就业工作负责人出席会议。

就业指导中心唐亮首先介绍了我校2020届毕业生就业基本情况并对下一步就业推进工作进行安排部署。随后，傅丙春老师详细讲解了91job就业管理系统使用方法及注意事项。接着，各学院就业工作负责人进行了经验交流。季含宇老师就如何“顺畅”地做好就业工作提出了以下观点：一是对企业要“有交流、有回复、有态度”；二是对学生要“建立就业意识、掐好关键时间点、推学生一把”。李红兰老师认为可以按时间节点着手就业工作，时间阶段可以分为：起步期、关键期、加班期、收尾期。

最后，蒋春雷处长就下一步的就业工作提出了要求。一是进一步提高政治站位，把毕业生充分就业和高质量就业作为当前学院人才培养、专业建设的重要指标和关键环节，增强做好疫情形势下就业工作的使命感和责任感。二是引导毕业生充分利用信息技术手段，参与就业简历投递、网上笔试、视频面试，尽最大努力消除疫情带来的不利影响。三是广泛收集就业信息，充分利用实践基地、校友、家庭、重点单位等资源渠道，为毕业生提供就业岗位信息。四是进一步整理细化毕业生就业进展台账，掌握底数、精准到人，每周上报学院，定期研讨，稳步推进。五是营造全员就业工作积极性，充分发挥好学院领导、研究生导师、班主任、辅导员在学生就业工作中的作用。六是加大对低年级学生学涯教育和职业规划教育，调研需求、细化方案，邀请校友、业界专家走进网上课堂，为低年级学生提供指导服务。