为深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，3月19日，江苏科技大学2026届毕业生春季大型综合供需洽谈会火热启幕。415家企业、1558个岗位、11747个需求人数……一组亮眼的数据点亮了长山校区体育馆。作为本季招聘热潮中“规模最大、覆盖面最广”的专场活动，本次招聘会既是人才与岗位的高效对接，更是学校以智慧化就业服务赋能毕业生高质量充分就业的生动实践。
拓岗扩容，把“国之大者”化为“校之要务”
促进高校毕业生就业，是家事，更是国事。学校坚持就业优先导向，将“稳定和扩大就业规模”摆在首位。本次招聘会单日连办两场，入校企业数、岗位需求数均创下春季系列招聘会之最。415家优质企业带来的超万个岗位，不仅为学子提供了丰富的选择，更是学校积极响应国家“支持企业稳岗扩岗”号召，主动对接地方人社、深挖行业资源，将政策性岗位扩容与社会化岗位拓展有机结合的扎实成果。全校各学院分管学生工作负责人、辅导员全员下沉一线，全程驻守现场对接企业、指导学子求职，构建起“全员联动、全程护航”的就业工作格局，用贴心服务筑牢毕业生求职的坚实后盾。
数智贯通，以“服务提质”实现“精准滴灌”
本次招聘会的核心突破与最大亮点，在于全面落地运行智慧化升级招聘新模式，打通“前期筹备—现场对接—后期反馈”全链条闭环，切实把全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议提出的“提质增效做好就业指导服务”“推动关口前移”要求落到实处。招聘会前，“江苏科技大学智慧就业”小程序根据学生意向，实现岗位的“千人千面”智能筛选与“一对一”精准推送，让求职准备更有方向。招聘会现场，“学生签到码”与“企业面试码”双码联动，入场、面试、达成意向的数据实时归集，让服务与管理一目了然。针对企业，从报名审核、生源匹配，到保卫处与信息化中心联合开辟入校专用通道，再到现场分行业科学布展，每一步都体现了学校以生为本、以企为要的服务意识，极大地提升了招聘效率与对接精度。
护航到底，用“实事成效”回应“民生期待”
招聘会现场气氛热烈，5063份简历的投递、827个初步意向的达成、53人的现场签约，一个个数字背后，是毕业生们奔向未来的坚定步伐，也是学校就业工作落到实处的鲜活注脚。这场大规模、智慧化的招聘会，不仅为春季系列就业活动积累了宝贵经验，更吹响了下一阶段工作的“冲锋号”。学校将持续聚焦2026届毕业生就业需求，严格落实困难毕业生“一人一策”兜底帮扶机制，稳步推进地区专场、行业专场等后续既定招聘活动，不断完善就业服务体系、强化就业指导帮扶，以更务实的作风、更有力的举措，全力以赴推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，圆满完成年度就业目标任务，为服务国家发展大局、保障民生福祉贡献江科大力量。
（初审、编辑：程鹏；二审：丁红；终审：周春燕）
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