文｜史亮 王琳
编辑｜张鹏云
近日，江苏科技大学的应届毕业生杨宇涛同学通过学校就业信息网，完善电子简历后，再通过线上面试应聘，已收到2家单位的工作邀请。受疫情影响，“一站式”、“云招聘”成为越来越多2020届毕业生面试、应聘工作的新途径。
据了解，为适应疫情防控工作的需要，自3月5日至4月10日，江苏科技大学通过线上模式举办“江苏科技大学2020届毕业生春季网络招聘会”，为毕业生和用人单位搭建双向选择平台，帮助用人单位开展企业宣传、人才招聘等工作，尽最大可能减小疫情对本届毕业生就业的影响，最大程度保障学生安全、稳定、充分、高质量就业。截至目前，已有425家企业提供需求职位29998个，关注学校网络云招聘已超过2万人次。
江苏科技大学电气工程及自动化专业的毕业生余欣希望得到与自己专业对口、且离家近的工作。他通过学校的网络平台仅仅3天就完成了简历制作、简历投递、网络面试、网上签约、学校审核的全部流程，最后和上海外高桥造船有限公司成功签约。上海外高桥造船有限公司负责招聘的陈诚特地向学校发来消息表达感谢：“受疫情影响，不能到校现场招聘，但学校开展的线上招聘活动简单、快捷、高效，基本满足了企业的招聘需求。”
江苏科技大学就业指导中心主任钱安其介绍，面对突发的新冠肺炎疫情，学校就业指导中心积极调整工作思路，改进工作方法，开通“新锦程职业教育发展平台”和“北森”网络求职课程学习，指导学生网上学习求职课程；利用“江苏科技大学云就业”服务号与学校就业信息网，发布招聘信息，将宣讲会线上化，实现就业信息精准推送；开展“不见面服务”，根据学生需求提供成绩单、推荐表、协议书、档案等材料，最大程度为毕业生提供便捷就业服务；组织学生创建“就业信息交流群”，开展线上咨询，就网络面试、网上签约等流程提供指导，不断优化签约程序。
就业中心副主任唐亮表示，接下来，学校将继续加强就业工作统筹，及时了解毕业生需求，尽快顺应网络招聘的趋势，变危为机，主动向企业发送毕业生生源信息，邀请企业通过网络方式选聘毕业生，主动联系各地区人才市场，获取当地企业招聘信息和网络招聘会信息，同时引导用人单位适当延长招聘时间，适当延长毕业生接收时间，为2020届毕业生顺利就业保驾护航。
同时，为了保障应聘学生的合法权益，网络“云招聘”严格审核用人单位资质，拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘，将扰乱招聘秩序或违反招聘承诺的用人单位纳入失信单位黑名单。
网易新闻 中国城市湃 2020年3月17日
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